30 junio, 2017

Corporación Municipal

 CONCEJALES ELECTOS

GRUPO IU

Sebastián López Mateos

Alcalde, Concejal de Economía y Hacienda, 
de Seguridad Ciudadana y Personal.

Miguel M. García Moreno

Teniente de Alcalde, Concejal de Educación,
Deporte, Empleo, Festejos y Participación

Andrés Calles Moreno

Concejal de Urbanismo y Agricultura.

Eva María Serrano Castillo

Concejal de Igualdad y bienestar social 

Rocío Berrio Pérez

Concejal de Cultura y Medio Ambiente.

 

CONCEJALES SIN DELEGACIÓN

GRUPO PP

Agustín Moral Troya

Concejal del PP

 

María Teresa Almagro Moreno

Concejal del PP

 

José Manuel Calles Domenech

Concejal del PP

GRUPO PSOE

Miguel Ángel Navarro Jiménez

Concejal del PSOE

Información

Encarnación Victoria Caro Ruiz

Concejal del PSOE

Información

Juan Antonio Cañas Martos

Concejal del PSOE

Información

 

ALCALDES PEDÁNEOS

Jorge González Oblaré

Alcalde pedáneo de Torrequebradilla 

Información

Francisco de la Cruz Martos

Alcalde pedáneo de Vados de Torralba.

 

Información

 

La normativa de transparencia exige hacer pública determinada información de los cargos electos que la Ley exige para garantizar que no exista conflicto de intereses entre los particulares de la persona elegida y los generales del municipio al que representa; también respecto a su situación económica y de salarios públicos para que no se produzca enriquecimiento en el ejercicio del cargo.

Así se incorpora diferente información respecto al perfil y a la trayectoria profesional del cargo electo, con el objetivo de que el ciudadano conozca su formación, su experiencia profesional, su competencias, etc.

Se incorpora información sobre retribuciones del cargo electo. Sobre la cuestión de las retribuciones hay que distinguir entre retribuciones por una dedicación parcial o total a las funciones de su cargo y las indemnizaciones por asistencias a órganos de gobierno.

Las primeras están reguladas por la Ley 7/1985, de Bases de Régimen Local.

Para el Ayuntamiento de Villatorres la Ley prevé hasta un máximo de tres personas con dedicación exclusiva. La retribución máxima es de 40.000,00 euros al año por todos los conceptos.

En el caso de dedicación parcial no existe límite en cuanto al número de personas, pero sí en cuanto a las retribuciones que serán proporcionales a ese límite máximo de 40.000,00.

Ambas dos, retribuciones e indemnizaciones, son fijadas por el Pleno de la Corporación.

Por otro lado también la Ley 7/1985 fija la obligación a los representantes locales a formular declaración sobre causas de posible incompatibilidad y sobre cualquier actividad que les proporcione o pueda proporcionar ingresos económicos, así como declaración de sus bienes patrimoniales y de la participación en sociedades de todo tipo, con información de las sociedades por ellas participadas y de las liquidaciones de los impuestos sobre la Renta, Patrimonio y, en su caso, Sociedades. Tales declaraciones, efectuadas en los modelos aprobados por los plenos respectivos, se llevarán a cabo antes de la toma de posesión, con ocasión del cese y al final del mandato, así como cuando se modifiquen las circunstancias de hecho.

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